记入应付职工薪酬。1、借:管理费--职工福利费 贷:应付职工薪酬 2、借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本...
过节费计入奖金,但不知道这个什么生日费是不是计入福利费。个人承担:借:应付职工薪酬-奖金 应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金/银行存款 单位承担:(前提得有)借:管理费用 贷:库存现金/银行存款 ...
是单独的工会账吧?我觉得按新工会会计准则,为职工支付的应该在职工活动支出或维权支出科目列支。这两个科目相比,我感觉职工活动支出—其他支出更合适些吧。如果是发给工会机构本身的职工,应该在行政支出列支。
购买时:借:其他应付款--员工生日,贷:现金或银行存款 发放时:借:管理费用--福利费,贷:其他应付款--员工生日
如果是员工本人生日,计应付福利费 如果是送员工家属的,或者员工送给客户的,计入招待费(管理费用—业务招待费)相关问题:问:公司给员工买的年货,生日时买的蛋糕和给员工买的电视(2000元下不入固定资产)应该入什么会计科目...
报销时 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:库存现金 月末分摊福利费用 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
执行新会计准则的 借:应付职工薪酬--福利费 贷:库存现金 借:管理(销售)费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 未执行新会计准则的 借:管理(销售)费用--福利费 贷:库存现金 ...
补助,不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。因此,员工取得的从企业工会经费中列支的生日购物卡,应当并入员工当月的工资、薪金收入计征个人所得税。
应刷品费用,一张卡片才多少,这福利说出来都丢人
可以,根据2015年1月全国总工会下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》规定,基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。