你说不教你技术导致你现在什么也不会，这真的就有种肉不放嘴边都不吃的感觉，人家不教你你就得自己想办法学了，别总是指望别人怎么怎么样，自己也去想想自己该怎么样吧！再有就是你，性格，品行也是他对你这样的...
当然不是这个意思，师傅领进门修行靠个人，意思是拜了师傅，师傅全心全意的教你，但是具体能领悟多少，那全看你个人的悟性，也就是说，师傅是次要的，最主要的是个人
一、那些担心教会别人自己没饭吃的“”大多都是自身能力不足，又不愿勤加学习的人。我教会了别人，一些活就能让别人处理了，自己可以再学其它东西，仍然比被教者多出一块怎么会没有饭吃。机械操作本来就是积累经验...
很有可能是老师教你做义务劳动的。老板还因为他在公司的资历，让他带你去。他不会给他任何额外的奖励，所以老师的热情并不高。3.有的老师愿意教新人，但也想看看新人的基本素质是什么，是否会主动思考和学习，解决...
我们应该先搞明白师傅为什么不愿教自己，其次是和师傅搞好关系，平时多观察他是如何去做的，从细节中自己学习经验。刚进入公司通常都会有一个领导自己的师傅，这也是企业老带新的，为了让公司更好的发展，技能可以延续下去...
当然不说话的话想让他教你可以说是天方夜谭。我自己的导师带3个学生，他和我关系最好，另外两个几乎不怎么说话。不是说我有多么特殊，对于成为你导师的人，既要有充分的展示，又要多与导师交流。从中摸清导师的性格，...
其一，是因为师傅不肯教，其二，是因为她没有意识到要自己主动去学习和领悟，而是一味地等待别人来教。后来，终于学到了有价值的经验，获得上司的认可，也是因为她意识到了，需要从别人的工作方法中静静观察和总结工作经验，...
实习生碰到这种情况也挺不舒服的，你可以尝试从以下几个方面来解决问题：一、先审视自己。是不是有什么地方做的不对，引起了你师傅的反感，才导致她不想教你。有时候，你自己觉得无足轻重的缺点，在别人眼中可能会放大了...
可以。道教拜师收徒，非常繁琐和慎重。繁琐在于道教收徒必经诸多程序，焚香奏表、诵经礼忏，另有“三皈依”、“三拜九叩”等仪式。如果想退出，可以上报三官祖师或直接报王灵官祖师。
这个很正常的，将心比心，如果换段，你是师傅，一个新徒弟，对他并没有任何好处，你也不会愿意，不会主动，学东西是自己的事，而不是你师傅的责任，知道这点，你就要对你师傅尊敬，嗯，没事唠唠嗑，拉近感情，师傅一起...
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