法律分析：应该计入职工福利科目，不缴纳个税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费...
法律分析：福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
法律主观：一、需要。二、个人所得税征税内容工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得...
给员工的慰问金需要缴纳个税。企业给予员工的慰问金属于个人劳动所得的范畴，应当缴纳个人所得税。慰问金包括但不限于生日慰问、婚嫁慰问、生育慰问、病患慰问、公益慰问、节日慰问等。如果慰问金的发放标准符合国家或地方有关规...
不用。慰问金，福利费，抚恤金等的一些福利费用是不需要交纳个人所得税的。一、下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、...
福利费是否需要缴纳个人所得税取决于福利费的性质和发放方式。大部分福利费需要纳入个人所得税的计税范围，但也有一些特定情况可以免税或减税。企业和员工应当了解税法规定，完善福利费制度，并及时申报纳税，以确保福利费的发放...
一、给员工节日的慰问金需不需要交纳个税《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》近据一些地区反映，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条所说的从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，...
送员工的礼品是需要缴纳个人所得税的.具体按《个人所得税法》中规定的"其他所得"项目计算缴纳个人所得税,税率为20%.企业向个人赠送礼品,属于下列情形之一的,取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税,税款由赠送礼品的企业...
工会福利不需要缴纳个人所得税。按照《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可得，下列各项个人所得，可以免征个人所得税：1.国债和国家发行的金融债券利息;2.福利费、抚恤金、救济金;3.根据国家统一规定发放的补贴...
个人取得的很多收入是需要交纳个人所得税的，例如工资收入、劳务收入、企业发放的一些福利都需要纳入职工的工资总额计算个人所得税，那么慰问金是否计入工资总额缴纳个税改?下面由我为读者进行相关知识的解答。一、慰问金是不是...
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