【法律分析】工资扣税是在交了五险一金之后扣除的。根据相关法律的规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速...
【法律分析】：个人所得税要扣除五险一金。根据我国法律规定，计算个人所得税时是需要先扣除个人的五险一金总额的。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪...
交个人所得税是扣除五险一金之后。个人所得税的缴纳是在扣除五险一金后的工资基础上进行的。职工的工资薪金所得，在计算个人所得税时，应先扣除个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。五险一金是在税前进行扣除的，从而降低了应纳税的工资额，减少了个人所得税的缴纳金额。五险一金包括养老保险、医疗保险...
个人在缴纳个人所得税时是需要扣除五险一金的。工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。根据个人所得税法，社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税，因此计算个税时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
是的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款：本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等规定。个人所得税是扣除五险一金后算的。
法律分析：正确。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十一条 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一...
个人所得税是扣除五险一金后计算的，依据个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。个人所得税是...
个人所得税是扣除五险一金后算的。月收入为1万元3，在扣除五险一金和个税后，实际到手的收入为10355元。具体计算方法如下：首先，计算五险一金，即13000元乘以社保和公积金的总比例（8%加1%加3.5%），得出1625元；其次，计算个人所得税，应先从收入中扣除免征额3500元和五险一金1625元，然后按照...
之后。根据我国2023年个人所得税扣除标准，计算个人所得税时是需要先扣除个人的五险一金总额的。法律依据：中华人民共和国个人所得税法第二条中有明确表市。
之后。个人所得税是按扣除五险一金以后的工资计算的，就是月工资先扣除五险一金，然后再计个人所得税。应纳税收入=总收入-5000元免征额-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
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