每月工资收入的0.5%。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳...
工会会员会费收缴最新规定是缴纳0.5%的会费。根据查询搜狐官息显示，截止于2023年6月17日，工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5％的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、...
按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的;具体工会会员会费缴纳标准如下: (1)企业工会会员会费缴纳标准:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数...
法律主观：收缴工会会费的标准：每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本...
【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：...
员工每月应按照其工资总额的0.5%向所在单位工会缴纳工会费，如果工资总额低于当地规定的最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算缴纳工会费。员工如果加入工会，还需要缴纳一定的会费，具体缴纳标准由各工会组织自行确定。
【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资;3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资...
二、缴费标准 每人每月按10元收取,全年共计120元。 三、缴费日期 2022年12月10日前完成2023年度的工会会费收缴工作。 四、具体要求 1.各教学单位、各部门要认真做好收缴工会会费的宣传和组织工作。 2...
会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费...
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