法律分析：种类有4种：1、警告、2、记过、3、降低岗位等级或撤职4、开除。期限：警告，六个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第十条 国家实行教师资格制度。中国公民...
法律分析：处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。 警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级等。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下：1.在教育教...
处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在...
中小学教师违反职业道德处理执行期限:处分期限:警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》发布。 明确为师德划出“红线”，包括体罚学生、收受学生送礼、有偿...
法律分析：本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个...
其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。2、警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定；民办学校教师由所在学校决定，报主管...
警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级...
法律分析：行政警告，期限6个月，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。法...
24个月。中小学教师违反职业道德处理执行期限：处分期限：警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月；其他处理期限由所在教育机构规章制度规定，但取消相关资格的处理执行期限法律明文规定不得少于24...
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