税后工资是否包括五险一金的问题，一定要跟用人单位商量好，究竟工资是五险一金费用扣除之后的，还是包含了五险一金费用的。【法律依据】：《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条明确：《中华人民共...
【法律分析】：这个没有标准的说法。准确些可以说税前工资、税后工资。到手工资就是实付工资，实付工资（一般情况下）=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是，对于高科技企业等法...
法律分析：税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前...
包括。根据查询律渐官网显示，五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，税后工资指的是税前工资扣除五险一金的个人交纳部分。
法律分析：税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。法律依据：《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定...
个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条纳税人必须依照法律、行规规定或者税务机关依照法律、行政...
法律分析：税后工资不含五险一金。税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、...
法律分析：税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是...
税后工资是指扣除五险一金和个人所得税之后的实际工资收入，而五险一金是指社会保险和住房公积金的缴费，这些险金是公司扣除个人应缴纳的部分工资，是公共福利保障体系的重要组成部分，在计算个人所得税预扣率时，五险一金是...
因此，税后工资已经扣除了五险一金。五险一金包括社会保险费和住房公积金，这些支出通常由雇主和员工共同支付。五险一金可以真正帮助员工保障自己的生活、健康和未来，也是企业履行社会责任、提高员工福利待遇的重要方式。同时，对于...
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