老板拖欠工资被起诉的后果如下：1、会被处以滞纳金、债务人承担违约金；2、经判决后仍不还款的，计入信用黑名单；3、以非法占用为目的，使用虚构事实或者隐瞒的，骗取数额较大公私财物的，可能构成诈骗罪，会被予以追...
法律分析：没有偿还能力，那经原告申请，可以强制执行被告人财产。一切可执行财产都是可以被拍卖、变卖、抵债的。如果财产不足，那剩下的部分就暂停执行，有财产再执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未...
欠工人工资可能会被判刑。工资应以货币形式按月支付给员工本人，用人单位拖欠工人工资可由劳动行政部门责令限期支付，经通知仍不支付的可以报警，控告其拒不支付劳动报酬罪，追究其刑事责任。申请仲裁的流程：1、去当地人力资源和...
如果包工头仍然不配合，拒绝执行判决，那么视情节轻重，可能会面临多种后果。例如：1.面临罚款：可以根据情况对拒执方采取罚款等强制措施；2.被列入失信名单：在中国，顽固拒执的个人或单位将被列入失信名单，影响到...
欠钱被起诉会带来的后果：会被处以滞纳金、债务人承担违约金；经判决后仍不还款的，计入信用黑名单；以非法占用为目的，使用虚构事实或者隐瞒的，骗取数额较大公私财物的，可能构成诈骗罪，会被予以追究刑事责任。如果...
法律分析：拖欠工资是违法行为，被投诉当然会受到影响。公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民管辖第一审民事...
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，...
经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律分析：拖欠工资不给的后果：1.劳动者可以解除合约；2.用人单位需要支付赔偿金：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无...
处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担...
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