4、人员管理 人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划...
3、管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容: 指挥职能、协调职能、激励职能。4、保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动. 内容: 拟订标准寻找...
管理活动有五种要素组成，即计划、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献，奠定了管理学的基础，建立了管理学的主要框架，沿用至今：（1）计划。就是探索未来，制定行动计划。（2）组织。好的计划有...
管理有五大职能，分别为：计划、组织、指挥、监督和调节，计划是最基本职能。内容 1、管理体系：管理包罗万象，渗透在各个领域，凡是有人群活动的地方，就有管理。上自整个社会、一个国家，下到每个家庭和每个人，都离不开...
五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能，经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和预测等五大管理职能，并对每一个职能都进行...
管理的五项职能最早是在一般行政管理理论中所提出的。计划是探索未来，制定行动计划，组织是建立企业的物质组织和社会组织，指挥是使每个人都履行其所负的职责，协调是统一和调和企业各部门以及各个职工的活动，控制是核实计划...
管理学的五个职能 管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的.提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调和控制.法约尔指出：“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.计划,就是探索未来,制定行动...
管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。\x0d\x0a提出管理的五项职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。 \x0d\x0a法约尔指出：“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划，就是探索...
管理学总结之管理思想的演变 1·中国古代管理思想 基础：以民为本 用人原则1尚贤使能2知能上任3用人不疑4职责明确5赏罚分明 管仲：专业分工 范蠡：1待乏原则(预测市场)2积著之理(价格上涨时抛出，下跌时买进。...
决策、组织、领导、控制、创新是一切管理活动的基本的职能。
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