当前位置:首页-专题-领了生育津贴可以领工资吗

领了生育津贴可以领工资吗

领了生育津贴可以领工资吗相关信息
领了生育津贴可以领工资吗相关问答
  • 领了生育津贴还可以领工资吗

    法律分析:可以。1、女职工缴纳了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付除以30再乘以规定的产假天数,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位不得截留;生育津贴低于职工原工资标准的,由用人单位补足差额...
  • 拿了生育津贴就不能拿工资了吗

    法律分析:是的,领了生育津贴不能再领工资了。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经...
  • 生育津贴和产假工资可以一起领吗

    不可以。根据查询律图网得知,生育津贴与产假工资是不可以同时拿的。如果用人单位为女职工缴纳了生育保险费用的,女职工可依法领取生育津贴;如果单位没有未其缴纳生育保险费的,则女职工可依法从单位处领取产假工资。生育津贴...
  • 生育津贴和基本工资能同时领取吗

    法律分析:不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将...
  • 领了生育津贴还可以领工资吗

    生育津贴和产假工资是不可以同时领取的,法律上规定,女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司不足,高于正常工资的公司不得克扣。产假工资...
  • 领取生育津贴领了还可以领工资吗

    领了生育津贴不可以领工资。生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均...
  • 领了生育津贴还有产假工资吗

    具体来说,如果女职工在生育期间符合领取生育津贴的条件,可以向社会保险机构申请领取生育津贴。但这并不影响女职工在休产假期间享受工资待遇的权利。在某些情况下,生育津贴的金额可能会高于女职工在休产假期间的工资待遇。此时...
  • 事业单位生育津贴和工资冲突吗

    职工在生育期间是可以得到生育津贴的,津贴额度是由基本工资和生育津贴的较高一方面决定的。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的;但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员...
  • 领取了生育津贴后单位还给发工资吗

    领取了生育津贴后单位不给发工资。产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。用人单位没有给职工缴纳生育保险,要向...
  • 生育津贴和工资只能领一个吗

    是的。生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资不可同时兼得。【法律分析】生育津贴,是指女职工享受产假或计划生育手术休假...
热门推荐
最新视频
  • 1、右击PDF文件。2、将鼠标悬浮在“打开方式”,点击选择其他应用。3、接着在应用列表中,点击Word,再点击确定。4、然后在弹窗中点击确定,等待转换完成。5、点击上方“文件”,再点击另存为。6、选择保存文件的位置,点击保存即可。
  • 可通过第三方软件修复,以疯师傅苹果修复大师为例,1、打开疯师傅苹果修复大师。2、选择标准模式,通过数据线连接电脑与手机。3、选择设备类型,进入DFU模式。4、下载好固件包,点击开始修复。如果按照此方法还是不行,则只能送去维修店进行维修了。
  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
  • 柿子能促进血液中乙醇的氧化,帮助机体对酒精的排泄,减少酒精对人体伤害。柿子还能有效补充人体养分及细胞内液,起到润肺生津的作用。柿子还有助于降低血压,软化血管,增加冠状动脉流量,并且能活血消炎,改善心血管功能。

Copyright © 2019-2022 懂视 51dongshi.com 版权所有

赣ICP备2023002352号-2 违法及侵权请联系:TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com