人力成本占公司营收的合理比例因行业和公司不同而异。在不同行业和公司中,人力成本占营收的合理比例是有所差异的。良性运营的企业通常会将这一比例控制在20%左右;对于制造业工厂等,这一比例可能会更低,平均在7%左右。企...
人力成本占比10%左右。人力成本不是劳资双方的博弈,人力成本的控制有以下表述:人力成本的控制不等于减少人力成本;人力成本的控制不等于减少员工收入;职工收入较高不等于人力成本很高。简单来说,人力成本的控制不是要减少人力...
摘要一般企业人工成本占企业利润是3%-10%,无论什么样的行业,用工成本不能超过百分之二十五,这才不会增加企业用工的成本,这样也不会增加人力资源部的太多的压力。
人力成本占比计算公式=人工成本总额/同期总成本*100
人工成本占比即为40%。人力成本对标的是利润,而非营业额。人力成本对于劳动密集型企业来说,合理与否和企业规模有关,一般来说,控制人工成本的标志是人尽其才,合理的工作分工和工时安排是非常重要的因素,企业需要时刻根据...
人力成本占公司营收的比例多少是合理的,或者在什么样的区间内浮动是合理的。由于行业不同,成本占营收的比例也不同,希望能有朋友分享你所在行业人力成本与公司营收的比例。互联网行业、IT软件研发行业、游戏行业、能源开发行业...
这个没有固定的答案一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工工资占收入的比重考量。一般商业企业,职工工资占总收入的比例会很低的,一般在4%-8不过老板们...
根据行业不同,如果是生产制造型企业,机械化很高,那就很少。基本上在15%左右;如果是销售型公司估计要高达30%,基本上以上没有具体的概数。主要看盈利额来占比!
人力成本占毛利率的百分比=(人力成本/含人力成本计算毛利的成本)*100%。从构成上看毛利是收入与营业成本的差,但实际上这种理解将毛利率的概念本末倒置了,其实,毛利率反映的是一个商品经过生产转换内部系统以后增值的那一...
性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关,整体来说,符合企业自身发展需求的占比才是最好的比例。外贸型企业一般在20%-40%之间;科研创新型企业30%-50%之间,也有可能更多;物业类服务型企业50%-80%之间。