这种情况违法。根据法律快车官网资料,试药后不给钱违反法律以及其他有关诊疗规范的规定。在医院里试药,都是会有一份合同的,然后按照合同得到应有的报酬,试药后不给钱可以直接报警,按照合同上说的解决就可以。
你可以带着你的交款收据找医院的“医务科”投诉,他那会有专门人员接待处理你的相关事情的。如果还是得不到结果,可找卫生健康委医政股(科)投诉。
管用。医院里试药的话,都是会有一份合同的,然后按照合同得到应有的报酬,这个是不用质疑的。招人试药符合相关规定,试完了药不给钱,按合同处理,可报警处理,也可以依据试药协议起诉医院。
1、直接拨打12320举报电话就报;2、可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。3、可以到卫生行政部门举报投诉;4、如果要向追究刑事责任,可以到举报,最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。
向当地提起诉讼。根据《中华人民共和国合同法》第三十七条 (合同书与合同成立)采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
工资拖了一个月不发怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工资一直拖着不发的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...
这个可以选择报警处理,你当时有没有在中介那里签合同,或者微信上有没有记录你做项目完成后给钱的,如果有的话选择报警。
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...