因为工厂只有旺季的时候才会招小时工。小时工在市场经济条件下，可使用人单位实现用工效益的最大化，不用背负社会保险等其他成本。而正式工是享有社保、医保等权利的。而工厂不是一年四季都能有旺季，平时不忙的时候，工厂的...
大部分意外保险也是消费型保险，因此保费十分便宜，正常情况下，保障期限为一个月的意外保险价格大约为几十元。如果是返还型意外保险，则价格更高一些。不过意外保险的具体费用无法一概而论，保费受到产品类型、保障范围、被保险...
工期是指承包在施工合同中约定的包括节假习在内的承包天数。富士康小时工也是属于派遣中的一种、工资是按小时发放的、小时工也称临时工，工期一般1-3个月，工期是指承包在施工合同中约定的包括节假习在内的承包天数。工期一般...
法律分析：短期小时工一般为3个月、6个月工期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四...
10天就没做，自然违约，他们不付工钱很正常。因为要是每个员工都做短时间就走会给工厂造成损失。拖延它们的工期的
当然可以啊
试用期内提前30日通知用人单位，解除劳动合同。根据查询相关信息显示，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。深圳思斯迈成立于2011年11月21日，公司坐落在广东省。
不用上税，达不到上税工资的标准。但企业以临时劳务支付的话，一次500元以就要上税了。
没有。根据查询富士康公司官网显示，富士康的工资体系是按照季度发放，每个季度都有固定的时间和工资金额，不是按照月份发放，无论第几个月结束，最后一个月的薪酬是固定的，不会因为最后一个月的天数少而产生差价。
同一个电子厂，同一个岗位，小时工和正式工的工资能有很大差别吗？钟点工分为长期钟点工和短期钟点工。长期小时工就是常年在工厂工作，合同期比较长；短期小时工一般有3个月和6个月的工期。大部分劳动者会选择工资高的...
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