（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评权...
2、知情权：职工有权了解作业场作和工作岗位存在的危险因素、危害后果、针对危险因素所采取的防范措施，企业必须向职工如实告知，不得隐瞒和欺骗。如果企业没有如实告知，职工有权拒绝工作，企业不得因此做出对职工不利的处分。
1．知情权2．批评权和检举、控告权3．拒绝权4．紧急避险权5．请求赔偿权6．获得劳动防护用品的权利7．获得安全生产教育和培训的权利其中知情权：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因...
四权指知情权、监督权、参与权、决策权。四事四权工作法是基层首创、行之有效的好办法，具有较高的借鉴意义和推广价值，有效解决了基层治理过程中存在的一系列难题，有利于实现村级管理“小事不出组、大事不出村、矛盾不...
知情权是指知悉、获取信息的自由与权利，包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。狭义知情权仅指知悉、获取官方信息的自由与权利。随着知情权外延的不断扩展，知情权既有公法权利的属性，也有民事权利的属性，特别是对个人...
“四权”，就是指通过不断深化干部人事制度改革，在干部工作中建立并实行一整套民主运行机制，使党内外干部群众在党的领导、组织和支持下，积极参与干部选拔任用工作，充分享有并行使知情权、参与权、选择权、监督权，不断...
安全生产法明确了，从业人员享有的八项权利如下：1、安全健康保障权；2、知情权和建议权；3、监督权；4、紧急情况处置权；5、社会保险和民事赔偿；6、接受安全生产教育和培训；7、拒绝权；8、紧急避险权。根据相关法律规定...
(1)知情权即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。知情权保障从业人员知晓并掌握有关安全知识和处理办法,从而可以消除许多不安全因素和事故隐患,避免事故发生或者减少人员伤亡。《安全生产...
安全生产法职工的权利有：知情权、建议权、批评权、检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、依法向本单位提出要求赔偿的权利、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利及获得安全生产教育和培训的权利。安全生产法职工的权利...
因此，依法保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权是构建和谐社会的一个系统的基础工程，应该全面和整体推进。具体情况如下：1、知情权，主要是指公民了解政务运作信息的权利。公民只有知道是怎样花纳税人的钱为...
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