工资5000五险一金扣多少

法律分析：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10...

工资5000五险一金扣多少一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元;...

因此，如果你的工资是5000元，那么五险一金的扣除就是：养老保险：5000元×8%=400元医疗保险：5000元×2%=100元失业保险：5000元×0.5%=25元工伤保险：5000元×0.2%=10元生育保险：5000元×0.8%=40元住房公...

      一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。      如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用...

法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育...

5000五险一金扣800元左右。首先，五险一金的缴费比例分别为：1.养老保险单位缴费比例21%，个人缴费比例8%；2.医疗保险单位缴费比例9%，个人缴费比例2%；失业保险单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；4.工伤保险根据单位划分...

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一...

工伤保险由单位根据职业类型缴纳，个人不需要缴纳。那么，社保五险，就个人而言，要从月薪5000元中扣除：40010025=525元。最后说一下住房公积金。公积金对保险不是强制性的。视单位意愿，可全额发放，也可最低基数发放。公...

1,税前就是5千。2,应发工资大约为6700元2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个...

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下30元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=30元。1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的...