法律分析：通常情况下，“七个工作日”指的是连续的7个工作日日，不包括周六和周日。按照每周工作5天（周一至周五）的常规工作模式，以及每日工作8小时的标准工时制度计算，“七个工作日”大约相当于9天（7个工作日加上2个周末休息日）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳...
法律分析：七个工作日一般是指七天，如果其中有休息日或法定节假日的需要减去该天数后在进行计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百零一条 按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。第二百零二条 按照年...
法律分析：五天。7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去的，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。工作日以日为计算单位的工作时间。我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...
法律分析：七个工作日是9天，周六周天不是工作日。中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
是指一个星期有上班的那五天 周一至周五 加起来 有7天 就是七个工作日 另外如果遇到节假日的话 会顺延几天
法律分析：七个工作日就是正常上班的7天，一般来说一个星期除去两个双休日，只有五天工作日了。节假日顺延。如果按节假日的话，周六、日国家机关、事业单位部上班，那从周一算起的话还需再添加周一、周二，就变为9天。当然，如果你的工作日中间夹插国家法定节假日的话，你还需要把节假日算上，7天加...
7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。法律依据：《关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
七个工作日就是正常上班的7天。工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜的工作小时数。包括标准工作日、缩短工作日、延长工作日、不定时工作日和综合计算工作时间。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般来说一个星期除去两个双休日,有五天工作日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
法律分析：通常情况下，“七个工作日”指的是连续的七个正常工作日，不包含周末休息日。如果在一个工作周中包含法定节假日，那么工作日则可能扩展到九天，以包括节假日的调休工作日。具体来说，如果从周一开始计算，并且遇到周六和周日，则需要将周一和周二也计算在内，以便完成七个工作日的总数。此外，...
七个工作日只计算周一到周五，不计算周六周日的时间，一共七天。在我国，从1995年5月1日起普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度，“工作日”是指周一到周五，七个工作日是指只计算工作日而不计算休息日的总时间是七天，比如从周一开始算，七个工作日是指从本周一开始到下周二...
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