雇佣劳务合同范文

来源：懂视网责编：袁超凡时间：2022-06-01 10:18:56

雇佣劳务合同范文

雇佣劳务合同主要内容包括：1、雇主和雇员的基本身份信息；2、工作内容及工作岗位；3、合同期限；4、劳务报酬及支付方式；5、合同的变更；6、合同的解除、终止和补偿；7、其他约定事项；8、争议处理方式；9、合同生效方式。

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雇佣劳务合同主要内容包括：

1、雇主和雇员的基本身份信息；

2、工作内容及工作岗位；

3、合同期限；

4、劳务报酬及支付方式；

5、合同的变更；

6、合同的解除、终止和补偿；

7、其他约定事项；

8、争议处理方式；

9、合同生效方式。

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雇佣劳务合同范文

甲方：_________________ (购买主体)

乙方：_________________ (供应方)

身份证号码：_________________

住址、联系电话：_________________

丙方：_________________ (见证方)

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。

一、工作岗位

1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。

2、乙方的工作岗位：

3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。

二、合同期限

经双方同意，确定本合同期限：从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(合同期 ______年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止(试用期______个______月)。

三、劳动报酬

1、试用期工资额：___________________元。

2、试用期过后的工资额为____________元(包括社会保险费单位负责部分)。

3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按______元/天的标准计算。

4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。

6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。

四、合同的变更

1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿

1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。