法律分析：用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相...
法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加...
一、举报公司加班的方法如下：（1）拨打举报电话12333；（2）前往劳动监察部门举报；（3）给劳动局寄信举报；（4）选择向当地的媒体曝光；（5）向当地劳动行政主管部门投诉举报。二、公司加班的费用如何结算1、用人单位依法安...
可以使用匿名举报的方式，同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等方式维权。在举报之前，建议员工先收集证据，如加班记录、聊天记录、邮件等，以便证明自己的举报内容真实有效。此外，员工还可以通过与公司协商、请假、拒绝加班等方式维护...
举报公司加班的方法如下：（1）拨打举报电话12333；（2）前往劳动监察部门举报；（3）给劳动局寄信举报；（4）选择向当地的媒体曝光；（5）向当地劳动行政主管部门投诉举报。公司压榨员工劳动力到劳动监察部门举报的流程有以下...
法律分析：向当地劳动监察投诉。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
一、公司加班太多怎么举报1、公司强制加班，职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者...
法律分析：一、公司强制要求员工加班，员工是可以进行匿名举报的，可以选择以下方式举报：（一）可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。（二）...
投诉强制加班在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站，会有投诉举报的窗口，根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度，且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
法律主观：公司无权强制要求员工加班，员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资，克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能...
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