劳动仲裁裁决书的效力

(一)劳动争议仲裁裁决书具有拘束力。劳动争议仲裁裁决做出后，做出该裁决的仲裁庭原则上不得随意撤销或者变更该裁决，以维持该裁决的权威性和稳定性。(二)劳动争议仲裁裁决书对当事人的效力。对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书，当事人不得再以仲裁的方式就该争议要求劳动争议仲裁机关进行裁决。当事人...

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(一)劳动仲裁裁决书的法律效力体现在其具有约束力。一旦劳动仲裁裁决做出，仲裁庭通常不得轻易撤销或更改，确保裁决的权威性与稳定性。(二)劳动仲裁裁决书对当事人具有法律效力。当事人一旦收到发生法律效力的仲裁裁决书，就不能通过仲裁方式就同一争议要求劳动仲裁机构再次裁决。当事人应当遵守规定，在法...

一、劳动仲裁裁决书的法律效力是具有终局性的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。二、裁决书自作出之日起发生法律效力。这意味着，一旦劳动仲裁裁...

1. 劳动争议仲裁裁决书的法律效力，主要体现在其作出之后的约束力。对裁决结果不服的当事人，可以向人民提起诉讼。2. 若逾期不提起诉讼，原裁决书即产生法律效力。这意味着，裁决书确定的权利义务对双方当事人具有约束力。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生法律效力的调解书、...

一、劳动仲裁裁决的效力是如何的 仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的，自...

根据《仲裁法》第57条的规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在：1、当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁，也不得就此提起诉讼。2、仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。3、其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。4、仲裁裁决具有执行力。二、仲裁撤销的情况 1、没有...

1. 劳动仲裁裁决书的生效时间主要取决于案件类型。对于属于一裁终局的案件，裁决书自作出之日起即产生法律效力。2. 对于除一裁终局外的其他劳动争议案件，当事人自收到仲裁裁决书之日起有十五日内向人民提起诉讼。3. 如果十五日内未提起诉讼，则裁决书将产生法律效力。4. 根据《中华人民共和国劳动...

劳动仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民提起诉讼。仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上，依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的...

劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在准予撤诉裁定书送达之日起生效。并且,收到终局裁决书后,劳动者起诉的,将不受理企业的撤销裁决的申请...

仲裁裁决对于双方当事人有无约束力，是仲裁裁决的主要效力，仲裁实行的是一裁终局制度，裁决书作出之日开始，便产生相应的法律效力，对于双方当事人都有约束力。仲裁裁决作出后，当事人对于同一个纠纷不能再申请仲裁。 一、劳动仲裁裁决有什么效力?仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否...