职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...
二级职业病赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资等。
具体来说，用人单位因职业病致使劳动者患病或者死亡而应承担的赔偿责任包括直接经济损失和相应的精神损失抚慰金等。需要注意的是，职业病企业赔偿标准并不是固定的，它会因当地的不同规定而有所不同。一般而言，赔偿标准应...
1、医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；2、住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；3、康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；4、残疾用具费：因残疾需要配置...
职业病的赔偿最新规定具体如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：（1）一级伤残为24个月的本人工资；（2）二级伤残为22个月的本人工资；（3）三级伤残为20个月的本人工资；（4）四级伤残为18...
综上所述，劳动者患有职业病的可以向有关部门申请进行鉴定，提交相应的材料，向用人单位申请相应的赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动...
支付24个月的本人工资。根据查询华律网显示，法律规定，一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位，支付24个月的本人工资。二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位，支付12个月的本人工资，职业病尘肺属于一级工伤。
一、职业病后赔偿标准(一)一级职业病赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的...
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律主观：职业病职工如果被评定为工伤六级，应获得下列工伤赔偿：1、治疗费用由工伤保险基金支付；2、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付；3、一次性伤残补助金是18个月的本人工资；4、难以安排工作的伤残津贴是本人...
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