一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意；（2）如果是在试用期内要辞职的，只需要提...
提出辞职老板不同意的解决方法如下：1、可以在到时间之后直接离职。2、劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。3、但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利益，劳动法规...
领导，如果不回复你的话，那么你就应该直接到领导办公室去找，说明你的来意，并把你的辞职报告递交上去，这个时候他就不没有办法再装着没看见了，所以说你自己的事情，你就应该主动的去出击，否则的话，谁能帮您呢？你...
协商不成可以申请劳动仲裁.你可以1、次日一定要找老板确认递交辞职的事实，并做录音。2、请老板你收到辞职信的回执单。3、通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细...
提离职后领导不批的处理方法如下：1、员工辞职，单位不批准的，员工可以与单位协商，申请单位依法予以批准辞职的要求；2、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的...
一般看领导反应，这时你已经出招。这个状态不要动摇，如果领导你还觉得你有用他自然会有表态，你可以顺势而为。否则不要再有进一步动作，因为你提出辞职如果不是文字形式提交，从法律角度还可以有迂回。辞职即辞去职务，是...
你辞职信是第一时间交给领导的，说明领导清楚这事。现主管不批，你就直接跟领导说主管不敢作主批，在等你指示，现都三天了，希望领导你明示。批准权在领导那，手续由主管办理，事情发展到如今，不用再请求主管批了。。
如题，我想知道:提离职后领导不批怎么办
不过我建议，如果是以辞职为目的的，既然提出来了，就不要再不要再犹豫。如果是以升职加薪换来更好的待遇而提出辞职的，那要看老板是真心的接受你的条件，还是缓兵之计，以后为日后把你开除做准备。你都已经提出来辞职了...
一、该怎么跟老板辞职呢？当你发现你跟老板辞职老板并没有回复你时，你一定要学会完整的说一下，一定要给两个人有一个相互适应的阶段，有些情况可能老板跟员工之间还不算正式，但是你要想一想应该用什么样的方式去让老板...
