按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型。短期规划。即2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期应完成的任务。中期规划。一般涉及2～5年内的职业目标和任务，是最常用...
职业生涯规划的类型包括、短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划，规划目的主要是确定近期目标，制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划，这是最常用的一种职...
中期规划为三至五年的规划。职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定目标，规划完成的任务。中期目标为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是...
“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标...
职业生涯规划书的类型有短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。短期规划：指两年以内的规划。主要是确定近期目标，规划近期应完成的任务。如计划两年内熟悉新公司的规则，融合到企业文化中，花一定的时间与同事、领导沟通，向...
生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。4、生涯目标确定阶段：职业生涯目标的确定包括长期...
职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型。1.长远规划。我希望在未来的10年内取得技术和职业上的重大进展，成为一个在软件研发领域引领潮流的专家。2.技能提升。设定明确的...
1、职业生涯前期，在年龄上工作之前，一般在22岁左右，分为小学、初中、高中、大学四个阶段。这个时期处于职业生涯的成长和探索期。具体的使命、任务和注意见下表：2、职业生涯初期，是指工作的头七年左右，在年龄上一般是30...
而且时间最好设定为两年左右，所以短期规划也是职业生涯规划当中很重要的一个组成部分。二、中期规划中期规划指的就是人们一般给自己在两到五年内设定一些想要完成的任务和目标，例如在一些公司进行创业，这些目标最好建立在短期...
职业生涯目标由人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的组成，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般，我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，...
