国内的人事管理系统有很多,在功能方面都大同小异,大致可以分为五类:1.组织人事:智能入职、职位管理、编制管理、合同档案、转调离退……2.考勤休假:移动考勤、排班管理、假期申请与审批、考勤设备对接……3.薪酬社保:薪...
1、国外知名人事管理系统厂商SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商,相比国内企业来说有技术优势,产品性能优越而且设计逻辑严谨,但是价格昂贵,实施费和后期服务费也很高,适合大型的企业或是外资企业应用。2、国内本地...
第一梯队:peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商,代表了当今人事管理系统...第二梯队:汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。第二梯队均属于国...第三梯队:朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华...
3、i人事最近风头正盛的一款Saas级人力资源系统,相对钉钉来说,他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用,有各类人事常用的标准功能,价格上也相比比较便宜,适合有一定需求,但是预算不多的中小型企业。i人事目前发展较快,...
离职管理模块:用于处理员工的离职手续,包括离职申请、离职审批、离职结算等。HR数据分析模块:用于对人事数据进行分析和统计,提供数据报表和图表,帮助管理者做出决策。以上是常见的人事管理系统模块,不同公司和行业的需求可能...
人事管理系统不收费的话可以考虑钉钉,钉钉智能人事是钉钉官方微应用,是完全免费提供给企业使用的,未认证企业也可以免费开通哦。开通路径:企业管理员可以在【手机钉钉】-【工作】-右上角【彩色图标】-搜索【智能人事】...
像考勤、绩效、保险、人员、薪酬统筹整合,各业务模块使用,薪资一键计算,各流程规范管理,提升了工作效率,规范了业务管理,总裁桌面的应用,方便快捷的查询、图形界面的展示,对集团高层做决策分析提供了有力支持。
人力资源管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末,计算机技术已经进入到应用阶段,随着企业规模的不断扩大,手工计算薪资即费时又耗力而且极易出错,基于此,第一代人力资源管理系统问世。阶段二:人事管理系统时代第二代...
然后就是SaaS化的HR系统比如:i人事、智思云、2号人事部。Saas化人事系统品牌的灵活性更好,对于人数较少小公司来说,性价比占有很大的优势。国内比较专业的人事管理系统品牌—铂金、汇通科技、万古科技。专业人事系统品牌对于...
人事管理系统常见的模块有:组织架构、员工管理、档案管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、人事流程管理、统计报表等等管理功能。而现有市场中,拥有这些功能的人事管理系统,却不是很多。不过施特伟科技的人事管理系统就...