公司申请破产员工工资由公司的破产财产进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，...
企业倒闭员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。企业破产清算的方法如下：1、成立清算组，人民应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组；2、清算组接管破产公司，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理...
法律分析：公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费...
一、公司破产员工工资怎么办?公司破产的，应当支付员工的工资，并且根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、员工在公司工作每满一年的，公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、员工工作不满六个月的，公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。企业倒闭了债务怎么办公司破产...
公司倒闭了，需要给予员工经济补偿，具体情况如下：1、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿金；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算经济补偿金；3、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的...
公司倒闭无力偿还工资可以向人民申请破产，职工工资会优先清偿。一、公司破产清算员工工资怎么办破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当...
综上所述，公司发生倒闭，对员工只有补偿金，是没有赔偿金的，因为不是违法解除劳动合同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，本单位工作每满一年，赔偿一个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》第一百一...
法律分析：公司宣布破产后，被拖欠工资的员工可以：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、直接向当地人民申请支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请...
法律分析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当...
2024/6/17