劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待部门来查封，切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳动监察大队投诉或仲裁 遭遇欠薪的，应尽快...
法律分析：1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明...
法律分析：老板跑路拖欠工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果或者找不到老板的，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解...
老板拖欠工资跑路了，构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可以直接报警处理。构成拒不支付劳动报酬罪的，用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七...
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。老板跑路拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁...
回答：如果私人企业老板拖欠工人工资并且逃跑了，工人的权益仍然受到法律保护。首先，工人可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门将会展开调查，并采取相应的法律措施追讨欠薪。如果劳动监察部门无法解决问题，工人可以向提起...
法律分析：老板拖欠工资跑路，劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁...
公司跑路了工资一般可以通过如下方式来讨回：（1）向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁；（2）向申请资产保护及公司资产...
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式是...
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