法律主观：老板欠工资不给最有效的方法：1、找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。2、投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁。4、到人民起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和...
对于拖欠工资的人的解决方式如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠...
1、对于拖欠工资的劳动争议，应当先申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉，人民不予受理。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。2、如果劳动者以...
法律分析：老板欠工人工资三年了不给，当事人可以通过以下方式来进行解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面...
1、如果与单位之间的劳动关系仍然存续,拖欠工资3年仍然有效,可以向起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。2、用人单位有...
拖欠了三年的工资能要回来。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民提起诉讼。但是需要...
法律主观：1、工地工资拖欠不给的，可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。2、根据法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由...
欠了三年的工资能要回来，讨要工钱方式如下：1、先与老板协商发放薪资，如协商不成功，则可申请劳动仲裁，寻找工作人员协助处理；2、若劳动仲裁仍未能解决此事，可以起诉用人单位。起诉用人单位流程如下：1、当事人起诉，首先应...
拖欠工资超过三年的时间符合上述规定的，劳动者还可以申请劳动仲裁。若当事人对劳动仲裁结果不服，或者仲裁委员会逾期未受理的，劳动者可以向提起诉讼。对于拖欠工资的劳动争议，应当先申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前...
拖欠了三年的工资，劳动者在仲裁时效期间申请劳动仲裁的，可以通过劳动仲裁要回来。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
2024/5/5