法律分析：如果是出于生产经营需要，法定节假日不放假的情况并不鲜见，但必须支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资百分之二百的工资报酬，否则就是违法的。只有在单位存在违法行为的情况下，向劳动局投诉才会被受理。
法律分析：可以投诉，可以向当地的劳动监察大队投诉。是国家规定的法定假日可以向有关部门投诉。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能...
法律分析：可以。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十三规定：条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
有用。学校法定节假日不放假，可以向当地的教育部门进行举报，当地的教育部门会对该学校进行行政处罚，所以学校法定节假日不放假举报有用。举报学校不放假的方式除了向当地的教育部门进行举报还可拨打12345热线，热线是市...
法律分析：对于公司不按法定节假日放假，属于违反劳动法的行为，可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不...
法律主观：法定节日不放假，用人单位违法安排劳动者加班的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商，定节假日安排劳动者加班的支付3倍...
法律分析：可以的，法定节假日必须放假休息，除非是必须要办的工作，不能耽误，那么应该进行相应补偿。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《...
该假日不放假可以举报。国家法定节假日不放假，可以向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会举报。举报是一种维护自身权益和公共利益的行为，有助于促进社会公正和和谐。但是，在举报时需要遵守法律法规，不得捏造、歪曲事实，不...
大学法定节假日不放假可以投诉吗?答案是可以。本文将为大家介绍投诉的方法和法律依据。学生也属于公民学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条...
法律分析：国家规定的法定假日，学校应当放假，如果不放假可以举报。不管什么单位都应该遵守法律规定，同时也接受并欢迎举报不法行为，以正社会风气。但是可能学校比较特殊，特别是高中生，有时候分秒必争，所以也放任这种现象发生...
2024/5/11