xxx先生/女士(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因是拖欠工资)申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职...
内容最好明确以下内容:1、本人因企业无故拖欠工资达x个月之久,决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,...
1、因公司拖欠2个月工资不发放,我决定与公司解除劳动合同【没合同可写‘事实劳动关系’】,最迟工作到某年某月某日【有合同要30天,无合同可以写3天,当然也可以拿证据去劳动监察部】;2、请公司书面通知(该通知必须有...
1、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名。空一行后,首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。
厂里拖欠工资,员工要和它解除合同,应依据《劳动合同法〉第三十八条,写单方面解除劳动合同通知书。一、具体可以这样写:鉴于厂方拖欠工资的行为,属于违法行为,严重侵害了本人的合法权益,现依据《劳动合同法》第三十八条第...
书面通知(告知)公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第二项规定,公司拖欠工资的,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同,用人单位应当安排工作交接,结算工资,办理解除劳动合同手续,并按劳动者本...
《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②.未及时足额支付劳动报酬的;③.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④.用人单位的规章...
直接通知(告知)用人单位解除劳动合同。公司拖欠职工工资,不缴纳社会保险费,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同,理由选择没有依法缴纳社会保险费,按照《劳动合同法》第三十八条(三)向规定解除劳动合同,要求...
法律分析:1、称呼2、拖欠工资辞职3、姓名日期法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
解雇劳动合同协议书甲方:乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、...