法律分析：私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性...
这两种方式没有绝对的好和差,如果劳资双方对工伤等级判断基本一致,赔偿金额和法定标准相差不是太大,当然是私了好,双方都省时省力。如果双方对工伤等级认证差距比较大,这种情况建议走法律途径对双方利益都有保障。
如果私下协商好，不存在争议，双方可以达成书面文件，以免后续发生不可控争议；若双方无法协商，则建议走法律程序。自行协商效率高，但还可能存在诉讼风险；法律程序比较耗时，还要求一定的技术性、专业性，但判决结果是相对稳定的...
工伤私了和走法律程序各有优点，无法比较好坏。如果已经和单位协商一致，那么私了能够快速解决纠纷，劳动者也可以尽快拿到赔偿。但是，在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提，确定了伤残等级后，...
分情况：看哪个赔偿多法律程序工伤死亡抚赔偿当前，一般在70—80万元之间。劳务人员在劳动中死亡的，用人方没有做好安全措施造成死亡，由用工一方承担赔偿责任，劳务人员有过错的，可减轻用工一方责任。如果第三人造成的，由...
您好,从长远的角度来看是法律程序好,短期来看需要看对方具体赔付您多少,还有您受的是什么伤。就是个性价比的对比。法律程序能保护的利益更多,具体的您可以和我详细聊聊,我会为您进行对比。希望我的回答能帮助到您。
法律主观：私了了还可以做工伤认定。认定为工伤后，若侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照...
您好，肯定是私了更加好一些。因为工伤是需要及时进行救助的，这个时候如果可以快速解决，那么治疗就会更加的迅速。仲裁是需要很长的时间的，病人很可能没有那么多时间。
私了能够快速的解决纠纷，劳动者与用人单位协商一致，劳动者能尽快拿到赔偿，劳动仲裁是劳动争议的前置解决程序，如无法协商或协商不一致，未经劳动仲裁，不会受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
当然，更负责任的公司会根据《工伤保险条例》给予应有的赔偿，对公司和劳动者都有一定的保障。但是如果有很多公司有问题，不愿意走程序解决，可能是公司想直接把事情摆平，给工人一些类似的补偿，给他们一段时间的假培养，就...
