不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。3、团结协作：领导班子健全完善科学、民主的决策制度和机制，重大事项坚持集体讨论决定；班子成员相互支持，团结协作；提高工作效率，发挥整体功能的情况。不足：工作激情需加强，理论...
评价每位班子成员优点和缺点，具体如下：1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活。提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之...
一、优点主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。思想水平高，知识面宽广，...
优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。领导班子评...
1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了...
1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点：自换届以来，委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。⑵工作成效明显。主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导...
1、综合素质高政治立场坚定，统筹能力强能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话干实事求实效，踏实工作较出色地完成了各项工作任务，连续...
班子个人评价及不足有以下：1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时时松的现象，致使自己对新知识，新思维掌握不够，了解不透这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”，“钻劲”...
班子成员职责分工明确,各自完成好承担的任务;顾全大局,树立“一盘棋”思想,互相支持、取长补短,班子的凝聚力、战斗力不断增强。5、形象作风方面。牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假;工作作风深入。经常深入...
学校领导班子主要优点和不足（1）政治素质：领导班子自觉履行上级、的经济责任、政治责任和社会责任；认真贯彻执行党和国家的方针以及上级、的工作部署；保持和维护本乡镇安全稳定；发挥党组织政治核心作用...
