企业为员工缴纳社保标准

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

社保，全称社会保险，是一种为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

个人怎么缴纳社保呢，个人缴纳社保的方法：一、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位

现在很多公司都需要给员工缴纳社保，那么如何给员工缴纳社保呢？今天小编为大家讲讲，希望能够对大家有所帮助。材料/工具税务局官网社保平台方法首先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件； 4、组织机构代码证复印件； 5、参保单位近期工资名...

个人缴纳社保和企业缴纳有什么不同，一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《个人和单位缴纳社保，都属于社保法的覆盖范围，但是由于性质不同，在社保缴纳的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律