劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以到当地劳动局监察进行投诉，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。不管处于什么原因，只要劳动者符合在职职工条件，都可以申请获取相对应的报酬，这个根据国家劳动法而定的，...
法律分析：拖欠工资一直不给，可以这样解决：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到起...
建议先去劳动行政部门投诉，这个成本是比较低的，其次是向记者请求帮忙，最后是申请劳动仲裁。
那你这种情况，你觉得不合理的话，你可以向公司所在地的工商管理局有一个劳动仲裁管理局。进行一个劳动仲裁。但是走到这一步的话其实是大家都不愿意看到的，因为这种无故旷工的话，并不只单单只是你个人的经济损失。有些...
法律分析：没有辞职直接走人不发工资违法，不论员工是如何离职的，单位都不得克扣其工资。只要劳动者付出的劳动，用人单位依法就应支付工资，如果劳动者离职的，用人单位应在劳动合同解除时结清工资，或者在下一个发薪日支付...
在饭店打工不干了老板不给钱的处理方法如下：1、与老板协商：可以与老板进行沟通，了解具体的情况和原因，并要求老板尽快支付工资。2、发送律师函：如果协商无果，可以考虑请律师代为发送律师函，要求老板支付工资，并在一定...
法律分析：如果工厂老板不发工资的话，员工首先可以和老板协商。如果协商不成的，在到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民起诉工厂老板，要求支付工资和赔偿金。法律依据：《中华人民共和...
3、也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。一、试用期辞职不给工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的...
员工说不干就不干了,工资处理方式如下：1、没吭声不干了是属于自离的行为。自离需要给工资，但是劳动者给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任；2、用人单位存在国相关法律的法定解除情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，同时...
没有辞职就不干了，老板不给工资怎么办，要看你干了多久，如果干时间长了可以找老板谈谈，如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益，如果没有干几天，估计干的工资还不够扣的，所以老板不会发工资。
