法律分析：1、劳动者单方解除劳动合同是可以的2、用人单位出现法条中规定的情形法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护...
可以。退工手续用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存，第二联单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，将此联和被退职工的人事档案连同《劳动力登记表》，机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在...
根据我国的相关法律规定,如果员工被辞退的话,员工是不需要进行签字的,但是用人单位需要向员工下发辞退通知书或者是解除劳动关系证明。用人单位如果要开除员工,必须有明确的相关原因,否则需要对员工进行支付一定的赔偿。一、法律规...
如果是你自己要退，肯定要你本人签字了。如果是公司要开你，就不需要了。但是你可以要求赔偿或则补助！
退工单是需要本人去拿的。按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动...
办理退工手续需要企业人事或者公司经办人到劳动局办理退工登记。只有公司开具的解除劳动合同的证明，个人是不能在窗口办理退工的。
是的。离职手续需要本人和公司人事部进行办理，需提交辞职报告，报告上必须本人签署姓名。提交辞职报告后，交接工作完成，与公司解除劳动合同，得到离职证明，用于下一家单位办理入职时使用。另外根据《劳动合同法》第九十一条规定...
给公司造成损失、公司都有权利主动提出辞退员工的权利，并不一定必须职员本人签字。但主动辞退职员的话，得结算当月已工作天数的工资和一笔辞退费用，一般是一、二、三个月的工资。
因为退工单只有本人有用，当然不能叫别人去拿，如果退工单让别人拿去了，会影响你再就业的，所以一定要本人去拿。
不可以。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，退工是指员工离职，在社保局办理退工的前提是已经与原单位解除了劳动合同，需要原单位进行办理。
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