(1)制定集体合同草案；(2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议；(3)签字，双方首席代表签字或盖章；(4)登记备案；(5)公布：集体台同一经生效.企业应及时向全体职工公布。法律依据：《集体合同规定》第...
集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集...
( 1）集体协商。工会或职工代表同企业或事业组织为签订集体合同进行商谈。集体协商前，工会或职工代表、企业或事业组织应向本单位全体职工宣传有关集体合同的法律、法规，说明订立集体合同的目的、要求和程序，双方各自产生集体协...
第二，要约应以书面形式表示和送达，并应载明协商和签订集体合同的基本意向。第三，当企业行政作出回应后，工会代表主动会见企业行政负责人。要约是进行平等协商、签订集体合同的必经程序。②确定平等协商代表，组成平等协商委员会...
一、平等协商的程序平等协商是签订集体合同的必要程序。不协商不能签订集体合同，协商不一致也不能签订集体合同。可以说平等协商是手段，签订集体合同是目的，集体合同是平等协商达成一致的必然结果。因此，平等协商的成败是签订...
职代会召开的程序和方法包括以下几个步骤：1. 建立职代会：首先，需要成立职代会组织，确保职工代表能够有效地参与和管理企业事务。2. 大会筹备：其次，进行大会的筹备工作，包括确定会议议程、准备工作报告和提案等。3. ...
从国外及我国目前各企业签约的情况看，集体协商的基本程序一般包括集体协商代表的确定、协商谈判日程与内容的确定、集体合同草案的拟定、草案提交职代会或全体职工讨论通过、集体合同的签字及报送、备案与公布、协议纠纷的处理及...
第十一条集体合同草案由行政与工会在充分协商取得一致的基础上共同拟定。集体合同文本必须交职工代表大会，获应到代表2/3以上赞成票通过，并在职代会上由双方首席代表分别代表企业和职工签订。第十二条集体合同对本企业及所属...
职工）半数以上同意，即获通过；未获通过的草案，由用人单位和职工方协商代表重新协商修改后，再次提交职代会（职工大会）讨论通过。5.双方代表签字。用人单位和职工方的首席协商代表应当在通过的集体合同上签字或者盖章。
劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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