法律分析：微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。法律明确规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或...
法律分析：微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。法律依据：《税收征管法》第六十二条 如果纳税人未在规...
不是逃税。微信发工资不是逃税，是否涉及偷税漏税还是要看企业或个人有没有如实报税，不论是微信、支付宝、现金，还是银行卡，都只是企业的支付方式，只要是如实报税了，就是合法的手段。
工资微信转账是逃税。根据查询律图网显示如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...
老板用微信发工资不算逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为；微信发工资只是一种企业支付方式，逃税要看企业或个人是否如实报税；如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。发工资是...
法律分析：微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。可以请当地劳动保障部门给予帮助，劳动保障部门负有监督义务...
微信发工资是否逃税根据实际情况而定。微信发工资只是一种企业支付方式，本身不构成违法，是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。逃税最数额较大是指逃税数额在五万元以上的。逃税罪的立案标准如下：1、纳税人采取欺骗、隐瞒...
微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。【回答】《最高人民关于适用的解释》 第一百一十六条 视听资料...
【法律分析】微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。可以请当地劳动保障部门给予帮助，劳动保障部门负有监督...
如果老板通过微信发放工资而没有缴纳相关的税费和社保公积金，就属于偷税漏税的行为。因此，企业老板在使用微信发放工资时，应当按照国家有关规定，进行正规的税务申报和缴纳相关税费和社保公积金等费用。如果发现自己的老板存在偷税...
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