法律分析:公式为底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定...
灵活用工的税率并非固定不变,它通常根据具体的用工性质、收入金额以及国家的相关税收来确定。在广州均赢科技有限公司,我们严格遵守国家的税收法规,确保每位灵活用工者的税收都按照法律规定进行合理计算和缴纳。具体的税率可能会根据用工者的收入、社保缴纳情况等因素而有所不同。建议您在签订灵活用工合同时,详细咨询相关税务人员或专业机构,以获取最准确的税率信息。均赢科技,作为国内灵活用工整体解决方案服务商,通过整合“技术+平台 + 服务”三大优势为众多行业提供定制化的灵活用工方案。至今,已助力200万+自由职业者,与4万+家企业携手合作,累计服务人次超5 亿。我们致力于为新就业形态劳动者搭建智能就...
根据最新调整,苏州市的月最低工资标准为2490元,小时最低工资标准为24元。这一调整是根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》精神,经苏州市同意后实施的。调整后的最低工资标准从2024...
法律主观:国家规定的一小时 最低工资标准 是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。 一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地 最低工资 的标准也是不一样的。 二...
一小时的费用是18.75元。一个月按30天计算,上班一天八小时制,计算得4500/30/8=18.75。很多公司加班会有额外的加班补贴,在夏天内会有高温补贴,这些都是不属于在底薪内的。
底薪2490加班1.5倍是3735元。在详细解释之前,需要明确几个概念。底薪,通常指的是员工在正常工作时间内的固定工资,不包含任何加班费或奖金。加班,是指员工在规定的工作时间之外继续工作,通常需要支付额外的加班费作为补偿...
小时工如果一个小时22元的话,一天干10个小时,那么一天的工资就是220元,一个月按30天计算,那么一个月就是6600元。
1. 法定节假日加班工资计算:将月薪除以21.75天(即一个月的制度工日数),再除以8小时(一天的工作小时数),接着乘以加班小时数,最后乘以3倍,得出应支付的加班工资。2. 休息日加班工资计算:如果休息日加班不能安排...
15.52元。根据中国劳动法规定,一个月有21.75个工作日,每天工作8小时,一个月的底薪为2700元,要计算每天的底薪为2700元除以21.75天等于124.14元,再计算每小时的底薪为124.14元除以8小时等于15.52元。
2480底薪的话,平时加班是按照1.5倍工资计算的,加班一小时的话大概是21.38元。周一至周五每小时加班费:2480÷21.75÷8×1.5=21.38元 周六周日每小时加班费:2480÷21.75÷8×2=28.51元 国家法定节假日每小时加班...
2190除以174等于12.6,平时上班就是12.6一小时。平时加班12.6*1.5=18.9,周末加班12.6*2=25.2