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老是拖工资该辞职吗

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老是拖工资该辞职吗相关问答
  • 公司三个月不发工资,我是否可以辞职,是否可以要赔偿?

    可以。用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的。按实际情况,劳动者有权按法律规定自动离职,而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资,公司拖欠劳动者工资的...
  • 当单位拖欠工资时离职好还是辞职好

    法律主观:不可以。公期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳...
  • 公司两个月没发工资,是不是可以随时辞职,并要求赔偿。懂法律的朋友帮忙...

    可以随时辞职的,并要求用人单位二倍工资经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以选择同用人单位解除劳动关系。如果劳动者因为用人单位的过错解除劳动关系的,劳动者可以...
  • 如果老板拖欠你的工资,你会选择辞职吗?

    针对公司老板非恶意拖欠工资,建议核实真实原因,并根据自己的经济状况做决定。三、遭遇恶意拖欠工资的,我不建议莽撞辞职或正面冲突。应注意收集证据,先和公司进行沟通协商,协商无果,依据掌握的证据进行法律维权。
  • 如果公司拖欠我的工资,我要离职吗?

    拖欠工资或其他合法福利:如果你的雇主拖欠你的工资或其他合法福利,而又没有迹象表明这种情况会得到解决,你可能需要考虑离职。领导或同事的欺凌或性骚扰:如果你在工作中受到领导或同事的欺凌或性骚扰,并且你无法在公司获取...
  • 拖欠工资可以直接离职走人么

    法律主观:不可以。员工拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
  • 公司从来不按时发工资,还有必要做下去吗?

    而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合自己的工作。其次...
  • 拖欠工资可以辞职吗?

    法律客观:单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗?首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,...
  • 遇上拖欠工资是否该跳槽

    劳动者遇上拖欠工资是应该跳槽的,对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
  • 公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗

    面对这种情况很多劳动者会打算辞职找新的工作。那么,公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗?能够得到相应的赔偿吗?下面我为你详细介绍相关知识。公司不按时发放工资,职工可以据此辞职么 可以但最好不要。 一,可以,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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