法律分析:1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,...
法律分析:1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳1%。3、医疗保险:单位缴纳6-8%,个人缴纳2-4%。4、工伤保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。5、生育保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。
五险二金缴纳比例如下:1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳8%;2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%;3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%;4、工伤保险:企业缴纳0.2%,个人不用;5、生育保险:企业缴纳0.85...
根据社保局官网查询显示:五险二金的比例具体如下:1、基本养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。2、基本医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。3、工伤保险:工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。
二、五险一金的比例 五险一金的比例如下:1、养老保险,单位21%,个人8%;2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;3、失业保险,单位2%,个人1%;4、工伤保险,缴纳0.5%;5、生育保险,缴纳1%;6、住房公积金,用人单位按...
五险二金缴费比例如下:基本养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。基本医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险:工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。根据行业类别分为八档,分别为0.4%...
二、五险二金缴纳比例如下:具体的来说,各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的,具体可以向当地的社保局或用人单位咨询,规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%;失业:单位1%,个人1%;医疗:单位6-8%...
五险二金缴纳比例如下:1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳8%;2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%;3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%;4、工伤保险:企业缴纳0.2%,个人不用;5、生育保险:企业缴纳0.85...
五险二金缴纳规定的比例大约如下,养老:单位20%,个人8%;失业:单位1%,个人1%;医疗:单位6-8%,个人2-4%;工伤:单位1%,个人不用缴费;生育:单位1%,个人不用缴费;公积金:单位5%—12%,个人5%—12%。“五险二...
法律主观:五险二金的单位和个人的缴纳比例为: 1、养老保险公司缴纳20%,个人缴纳8%; 2.生育保险公司缴纳0.8%,个人不用缴纳; 3、工伤保险公司缴纳0.5%,个人不用缴纳; 4、医疗保险则应当根据各个地区具体情况...