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用人单位和缴费单位区别

用人单位和缴费单位区别相关信息
用人单位和缴费单位区别相关问答
  • 用人单位和缴费单位区别

    1、定义不同:用人单位是指雇佣劳动者并支付劳动报酬的单位,包括企事业单位、个体工商户等;缴费单位是指按照法定规定需要缴纳社会保险费用的单位,包括企事业单位、个体工商户等。2、责任不同:用人单位需要为其职工缴纳社会...
  • 劳动合同单位和缴纳社保单位不一致

    只要是单位正常缴纳的就是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤会赔不了,所以最好还是一致好点,根据有关规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社...
  • 社保缴纳单位与实际工作单位不一致

    社保单位和工作单位不一致是不允许的,用人单位会被罚款的。签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致,可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位拒绝的,可以向社会保险行政部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁...
  • 社保缴纳单位与实际工作单位不一致

    社保缴纳单位与实际工作单位不一致,需转移至实际工作单位,转移方式如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地...
  • 单位缴纳社保和个人缴费区别

    一、公司缴纳:为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务,是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、...
  • 灵活就业人员缴纳养老保险与单位缴纳的一样吗?

    灵活就业人员的个人比例一般也是8%,但用人单位的比例会根据缴费基数的不同而有所区别。比如说,如果缴费基数低于当地规定的社平工资的1倍,用人单位需要缴纳7%的比例;如果缴费基数高于当地规定的社平工资的3倍,用人单位只...
  • 单位缴纳社保和个人缴费区别

    缴纳职工社保的费用,是由用人单位和职工共同承担的,二者按照一定的比例缴费,其中单位承担的部分会更多一些,每月职工的参保费用,单位会直接从职工的工资中扣除。而社保缴费基数,则是根据所有职工上一年度月平均工资水平确定的...
  • 合同和社保单位不一致会有什么问题

    第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位仅与员工签订劳动合同,而社保由其他单位缴纳,即便是关联企业,在形式上用人单位也是未为员工缴纳社保,...
  • 企业社保和事业单位社保的区别

    事业单位社保和企业社保的区别如下:1、社保缴费存在差异企业需要缴纳社保。机关事业单位不需要缴费,由财政部门补贴;2、缴费基数存在差异事业单位养老保险缴费基数不低于档案工资和退休费用之和。企业单位养老保险缴费基数以实发...
  • 自己交社保和在用人单位交社保有哪些区别?

    三、缴费主体和缴费标准不同 1、城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,单位交大头儿,个人交小头,是法定强制险,没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的,具体规定不统一。2、城镇职工灵活就业...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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