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九品中正制的选拔依据

九品中正制的选拔依据相关信息
九品中正制的选拔依据相关问答
  • 九品中正制是如何选拔人才的

    其具体操作方法是由在各州郡派驻名为中正的,中正依据家世、道德、才能三个角度评议各州郡中人物,具体分为九品,分别是:上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。中正将评议结果汇报,则...
  • 九品中正制是什么样的选官制度?

    九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,作为选用官吏的依据。中正:有名望的推荐管,人才的等级由他们评定。是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康...
  • 九品中正制的选官标准

    九品中正制的选官标准是由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在任职且德名俱高者。两汉时期的察举制,到了东汉末年,已为门阀士族所操纵和利用,他们左右了当时的乡闾,使察举滋生了种种的现象,...
  • 魏、晋时代九品中正制的选官依据

    主要考察依据:1、家世:即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。这些材料被称为簿世或簿阀,是中正官必须详细掌握的。2、行状:即个人品行才能的总评,相当于品德评语。魏晋时的总评一般都很简括,如"天材...
  • 九品中正制的选官是什么方法?

    九品中正制包括3个组成部分:一是机构设置,即郡设小中正,州设大中正,有司徒正,任官有吏部尚书;二是以九晶评定人物;三是以品授官,授官时主要依据品第,品高则官高,品低则官低。九品中正制的选官事宜主要由...
  • 九品中正制是哪个朝代的选官制度

    是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。魏文帝曹丕篡汉前夕即延康元年(220年)由魏吏部尚书陈群制定。九品中正制就是通过各州、各郡中正官的品评,把人才分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下...
  • 的选官制度 九品中正制度是什么 类型的 选官制度?

    九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度.又名九品官人法,分为九个等级,作为选用官吏的依据.中正:有名望的推荐官,人才的等级由他们评定.是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见.曹丕篡汉前夕即延康元年(...
  • 九品中正制的任用是依据是怎么样的?

    九品中正制的任用是依据中正官所评定的品第,分别授予不同的官职。9个品级中,上上为第一品,但一般没有人被评为“上上品”,所以实际上只有8个品级,而“上中”就成了第一等品级。魏晋南北朝时期,又把这实际上的8...
  • 九品中正制产生的时代背景 九品中正制选拔流程是怎样的

    九品中正制的选拔流程设置中正这是九品中正制的关键环节。所谓中正,就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人,也就是中正官。中正官又有大小之分,州设大中正官,掌管州中数郡人物之品评,各郡则另设小中正官中正官...
  • 什么是九品中正制?

    为了提高中正的权威,禁止被评者对评议结果提出诉讼。但如果中正如定品违法,会追究其责任。九品中正制度是在东汉官吏选拔制度基础上进行改革的结果。东汉时期,官吏选拔主要依据儒家道德行为标准,宗族乡党的评定是选拔官吏...
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