实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商、找劳动部门投诉、找劳动仲裁机构仲裁、找提起诉讼。没有签订劳动合同但是实际上从事工作的，是事实劳动关系，用工单位应当补订劳动合同，并支付每月两倍工资补偿。...
法律分析：没签合同不发提成投诉方式如下：1、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；2、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民提起诉讼；3、也可以通过与合同另一...
未签订劳动合同，劳动者辞职后，用人单位拒绝发放提成的话，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付克扣的工资和入职第二个月未签订劳动合同的双倍工资。相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资，所以用人单...
公司拖欠提成不给，最有效办法包括申请劳动仲裁，要求支付。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成...
拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者...
如题，我想知道:没有劳动合同,业务谈成后,说要尾款结清才给我发放提成工资?
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交...
一、公司拖欠销售提成如何办1、公司拖欠销售提成,销售可以向劳动监察部门举报该用人单位的违法行为。2、用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。3、...
法律分析：用人单位拖欠克扣劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一...
老板不签订劳动合同是属于违法的行为，可以要求他支付每月两倍的工资，离职如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前三十天通知用人单位，老板不发工资与提成可以去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《...
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