第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 社会保险待遇 为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民应予受理。 第二条因企业自主进行改制引发的争议，人民应予受理。
法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第一条：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民起...
法律分析：该解释在2021年1月1日正式实施，出台的目的是为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事...
法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民应予受理：（一）劳动者...
第五条规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有...
最高劳动争议司法解释三，是为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、等相关法律规定，结合民事审判实践制定的。根据该解释规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且...
根据劳动法司法解释二,劳动纠纷的规定如下:第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴...
司法解释 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下: 第一条人民审理劳动争议案件,对下列情形,视...
第十二条 自治区劳动争议仲裁委员会管辖自治区直属企业（含企业所属事业单位）、驻疆企业（兵团除外）和自治区范围内有重大影响的劳动争议案件，也可以委托当地劳动仲裁委员会受理。自治区直辖市、市辖区负责管辖所属企业的...
最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条是关于劳动合同期满后继续用工的情况下，双方权利义务的规定。最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原...
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