法律分析:自己缴了社保,不可否退回,可以要求公司补偿。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险...
建议去和原单位协商,原则上用人单位是需要给员工缴纳社保的,如果不缴的可以申请相关单位要求维权。
由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨,包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保...
法律分析:公司为员工缴纳社保,是法定的社会责任和义务,同时也是员工应该享受的权利。按道理如果你入职公司以前已经缴纳了社保的,到了公司工作以后,应当和公司人力资源部门进行衔接,将以前自己缴纳的社保转入公司;如果你以前...
可以要求公司进行经济补偿,但是补缴社保就不是特别现实了,因为你已经在原公司离职了,原公司就没有义务为你缴纳离职之后的社保。但你离职之前,自己缴纳社保的那一部分,原公司有义务为你报销。而且这也是你合法的权利。如果...
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的...
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
一、按照劳动法规定,员工入职当月公司就要为员工购买社保五险。二、如果公司违反规定,员工可以到劳动部门提出申诉或仲裁。三、根据所述情况,你可以向公司协商退还五年公司应付的部分(因为是员工本人交的),再以此为由主张补偿...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析根据相关法律法规规定,如果公司不交养老...
第四,公司已明确与龙小芸约定其工资包含社保费用或已实际将相应的社保费用支付给龙小芸,并且在龙小芸对上述参保方式反悔后立即在佛山为龙小芸办理了参保,因此龙小芸以公司未为其参加社保为由主张解除劳动关系经济补偿金有违...