法律分析：县级以上档案行政管理部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第二十六条有下列行为之一的，由县级以上...
在利用档案馆的档案中，有前款第一项、第二项、第三项违法行为的，由县级以上档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失。企业事业组织或者个人有第一款第四项、第五项违法行为的，由县级以上...
原告认为被告将其档案丢失,严重影响了原告就业、生活以及享受各项待遇,起诉要求被告为原告补办人事档案,要求被告赔偿原告损失30万元。被告辩称:我单位于1984年2月1日以后将原告的档案转到了德外事处,但现在找不到回执。原告的诉讼请求...
用人单位违反上述规定,一方面档案行政管理部门可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处罚,另一方面职工个人可以向人民提出诉求,由用人单位向职工承担因丢失档案造成损失的民事赔偿责任。上述案例中,职工档案的丢失都是因为转递...
1、丢失档案的单位通常是国有企业、事业单位,也包括人才交流机构。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第7条第(3)项的精神,还应包括丢失学生档案的学校。国家党政机关丢失人事档案的纠纷比较少见,如其丢失人事档案也应当承担赔偿责任,...
法律分析：一旦档案丢失,需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明,或补办档案记录,并交人社局审核。也可以直接去人才市场补办存档手续。档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、...
法律分析：档案被单位丢失只能补开就业关系证明,如果个人与单位(包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等)有存放档案的相关协议,单位把个人档案丢失了,个人可以向起诉用人单位,要求赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国...
第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找。第二，就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要...
个人档案被人才服务中心弄丢了，人才中心应负责或者协助重新办理。由人才中心出具证明，证明他们将个人档案丢失，然后到你原档案发放单位，要求根据底簿，复印或者重新制作档案即可。
法律分析：如果发现档案丢失，一定要进行再次确认，查看档案是否还在学校、当地人才中心、户籍所在地人才中心或者档案存放的人才市场、机关单位、企事业单位等。因为档案是伴随着个人成长、学习、工作的记录形成的，即使补办也不可能...
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