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高学历歧视

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高学历歧视相关问答
  • 你在面试中遭遇过「第一学历歧视」吗,如果第一学历不理想,可以通过哪些...

    一、第一学历歧视并非新现象,而是久已存在的老问题。但是,随着求职者不断遭遇第一学历歧视,相关问题也每每被提及和讨论。一个人的第一学历不能代表一切,用人单位也不应基于第一学历来评判人才优劣。二、对求学求职人员的...
  • 第一学历歧视有多严重

    就业市场的供需关系也对第一学历歧视的严重程度产生作用。在某些热门行业和地区,高学历人才相对稀缺,企业因此能轻易吸引大量高学历求职者。在这种情况下,企业可能会对第一学历较低的求职者采取歧视态度,因为她们有众多高学历...
  • 为什么会出现“学历歧视”的情况呢?

    其实,对招聘市场“学历歧视”的谴责,并非没有道理。如果越来越多的用人单位,将学历作为衡量能力的唯一标准,就会有损求职者的利益;以至于,国家长期饱受“学历歧视”之苦。就业形势紧张,就业结构失衡,势必影响国家的稳定发...
  • 第一学历歧视有多严重

    第一学历歧视在一定程度上存在,但其严重程度因种种因素而有所差异,详细介绍如下:一、现象描述:第一学历歧视是指在招聘、晋升、薪酬等方面,对于只有本科及以下学历的人存在偏见和歧视。一些企业和机构普遍认为,高学历代表...
  • 什么是学历歧视?

    学历歧视指因为申请者的学历水平而产生的歧视行为。例如,用人单位在招聘时要求申请者必须具备高等教育学历,而不考虑其实际能力和工作经验,这就属于学历歧视。以下情况可能涉及学历歧视:1.招聘信息中要求的学历明显高于该岗位...
  • 学历歧视在哪里?

    学历歧视,相比于其他歧视,这可能是最“公平”的一种了。“唯学历论”是学历歧视最明显的特征。1、学历歧视作为一种新的形式已经呈现出来,且有日益扩大的趋势。部分500强或央企把学校进行排名,按照国外知名院校、“985”...
  • ...工厂遭爽约因「被嫌学历高」,高学历为何也被歧视?你经历过怎样的职场...

    职场歧视是一个严重的问题,不应该因为学历高而受到歧视。然而,有时候会发生对于高学历者的偏见和歧视现象,原因可能包括以下几点:1.高学历被认为“不务实”:某些雇主或招聘者可能认为高学历的人更加注重理论知识,缺乏实践经验和务实能力...
  • 学历低的人会受到学历高的鄙视吗?

    在如今的社会环境尤其是扩招大背景下,学历歧视或许将会是真实且持久性的存在。现在的本科生大概满地都是,而且学历本科以上所占比例越来越多,那作为一个只有大专学历,甚至于高中初中学历的你,你还能坚持自我多久呢?之前微博...
  • 学历歧视怎么看?

    工作中的学历歧视是一种不正当的行为,它违背了职场公平与开放的原则。在职场中,人们应该根据能力、素质和经验评价一个人的能力,而不应该将学历作为唯一标准。虽然学历可能是一个人获取知识和技能的重要途径,但并不代表学历...
  • 学历歧视怎样才能消除

    “唯学历论”是学历歧视最明显的特征。我在应聘的时候没有碰到过被hr歧视的经历,其实身边的很多人都遇到这样的情况。所以最好的办法就是正式面对,勇敢的保护自己。1、正视现实,做好充分的心理准备和思想准备。平等就业是...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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