先要停缴社会保险费，然后在员工离职的十五日内办理社保关系转移手续，双方社保关系自动解除。员工在新用人单位就业的，社会保险关系转移至新用人单位；员工灵活就业的，社会保险关系转移至其户籍所在地人社局。员工离职，办理离职...
四、取消社保服务 在社保服务页面中，用户需要找到取消社保的选项或按钮。这个选项通常会被明确标注为“取消”、“解绑”或类似的词汇。用户需要仔细阅读相关提示和说明，确保自己了解取消社保的后果和影响。五、确认取消操作 在...
1. 登录电子社保卡平台：首先，你需要登录到电子社保卡平台。这通常是通过访问相关网站或使用手机应用程序完成的。2. 找到解除关联选项：在电子社保卡平台上，你应该能够找到一个“解除关联”或类似的选项。这个选项通常位于账...
员工辞职社保的解除方法如下：1、公司注销员工社保关系：员工离职后，公司需要在社保系统中注销该员工的社保关系，以确保不再为该员工缴纳社保费用。2、将社保卡交给员工：公司需要将该员工的社保卡交给员工，员工需要妥善保管...
法律主观：离职后上一家公司不解除社保的，当事人可以向劳动行政部门进行投诉。因为劳动者离职时，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向...
1、首先进入社保局网站，找到本单位的系统。2、最后在单位申报业务里找到员工信息变更，在原参保选项中点击选择停交即可终止。
1、在原单位离职，停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续，解除劳动关系协议就可以了；2、个人办理停保，带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了；3、员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业，才能到社保局办理...
法律分析：解除社保关系，是由公司在15日内办理，一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员，也就是解除社保关系。如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门，一般没有解除多为人事漏退，因为社保由公司和个人...
个人社保的停保办法有以下几种：1、个人可以携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构办理停保手续，申请将其养老保险账户等予以封存。2、如果个人是由单位为其代缴社保的，则个人在与单位解除劳动关系，并且暂时未就业后，...
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在...
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