老板跑路了找不到人的，有下列解决办法：1、及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门要求老板限期内支付工资；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、或者依法向人民起诉。用人单位与...
法律分析：公司跑路怎么起诉：1、当事人提起诉讼，应当先提交起诉书，应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应当写明单位的名称、住址和法定代表人或者负责人的姓名；2、根据基本法律规定，提交材料...
租赁公司老板跑了或倒闭了的处理方法如下：1、尽快联系租赁公司：租客需要及时联系租赁公司，了解租赁公司的情况，如是否倒闭、是否转让等，并咨询是否能够退还押金和解决租赁期间的问题。2、查看合同条款：租客需要查看租赁合同条...
法律分析：老板欠货款跑了，可以先协商处理，要求对方还钱。协商不一致的，可以收集好欠条等证据，写好起诉状，向起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不...
2、申请劳动仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。3、向申请支付令。要是在老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。通过...
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。老板跑路拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁...
法律分析：首先写一份起诉状，准备好相关证据，然后向具有管辖权的递交民事诉讼状，由立案审查，符合立案条件的情况下会通知当事人交诉讼费，然后提前三天通知当事人开庭的时间、地点等相关信息，到了指定的时间之后...
法律分析：1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明...
2、保护公司生产资料，劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待部门来查封，切莫被老板偷偷运走老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳动监察大队投诉或仲裁，...
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