法律分析：你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向起...
法律分析：需要结合受害者的伤情情况进行赔偿计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以...
法律分析：保安动手打人可以报警。如果将人打成重伤,就构成犯罪,罪名是故意伤害罪。如果到了轻伤,可以向报案。法律依据：《保安服务管理条例》第三十条保安员不得有下列行为：（一）他人人身自由、搜查他人身体或...
如果未构成犯罪的，对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成受害人轻伤及以上伤害的，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理...
1、保留证据：被保安打了，首先要尽可能保留好所有证据，包括事发地点的照片或录像、人证等，以便后期处理时证明自己的理据。2、联系：保安的行为已经对人身安全造成了威胁，可以立即报警，请求警方调查处理。需要注意的是...
首先是可以，提出对自己的人身伤害，如严重，不严重再做具体的处理.。在有相关监控，人证等的情况下，甚至可以提出民事诉讼和赔偿等！！其次向物业投诉其保安，甚至向或者其他单位投诉其物业！以上整个过程中最好找到业主...
两种方案，一走法律，二爆力，第一种我就不说了，给你介绍下，厂房保安一般不怕你找派出所的，因为保安很大部分是派出所分给场子的，你找好人，一个一个堵，你不要出面，把他砸进医院再说，重要是别玩出人命，现在社会...
1、本案情况，报案执行的行为已经超出了职务授权，应按照一般的民事侵权处理；2、你们也不是在工作或其他职务原因受害，因此也不属于工伤；3、这种情直接要求保安承担赔偿责任，报警，如果对方拒绝赔偿，可以起诉处理。
你在厂里做保安队长打你骂你，你最好还是想想办法找领导或者是用法律的手段保护自己。
你好这位朋友，正像你说的那样，在工作单位保安把人打成轻伤害，公司当然有责任了，，因为你是在工作单位打人，公司必顶成单责任的，但个人也会有责任的，种知把人打了就得管，公司没有管好原工，领导复主要责任的。
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