职工社保公司不给交了的处理办法有:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、...
公司不买五险,劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的...
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的...
实践中,企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且,你在跟...
公司不交社保是可以申请劳动仲裁的,因为根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
一、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同,如果没有则公司可以不缴纳社保,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。二、与公司进行协商:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己缴纳社保...
没买社保被辞退了,员工首先可以要求相关的经济补偿,其次可以要求对未购买社保期间的相关费用,进行补偿。克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬。支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分百分...
所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;2.若公司不给员工买社保,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求公司补缴社保,且公司还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司拒绝支付经济...
如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和...
一、公司不帮员工交社保怎么办1、公司不帮员工交社保处理方式如下:(1)与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;(2)如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳...