法律主观:在事业单位,工勤岗转管理岗条件包括:预备转岗人员具有大专及以上学历;女职工不超过45周岁,男职工不超过55周岁;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的管理岗位有空...
管理岗位可以转岗专业技术岗位。事业单位人事劳动制度改革后,设立转岗工作制度,管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作,但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位,必须专业技术岗位有空岗,同时必须具备专业技术岗...
1、你既然已经具备了初级专业技术职务,可以直接转聘12级;2、转岗后具体哪个高视行业而定,一般是助理比科员高;3、你不具备中级专业技术职务不可以申请;4、可以不转岗或等将来再转岗,只要单位聘你的初级专业技术职务,具...
可以。工勤岗位的人员可以通过竞争上岗获取干部身份。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至...
首先要调入技术人员,可以从所辖的下级生产单位中挑选技术干部,也可以新聘一些符合专业要求的技术人员和一些应届毕业生。但是一个管理单位不可能没有行政人员,例如党政、人事、财务、物资、文员等,需要的可以保留,多余的就...
如果说了这些你还是想走这条路不如先从思维习惯上转变一下角度,以下是管理培训中经常会提到的,我们也不妨再思考一下:1.强将手下无弱兵 由专业技术人员转型为管理人员的管理者,常常因为自身的技术能力强,而永远以一个...
如果人们想要从管理岗位转到专业技术岗位,就需要具有相应的专业技术资格,并且需要凭借着职业资格应聘到专业技术岗位。如果想要转岗,就需要按照相关的程序来竞争,要满足相应的条件以及工作程序。这个转岗一定要经过事业单位的领导...
管理七级岗位人员要想转到专技八级,首先只能考取专技初级资格证书,聘到初级岗位,然后再走专业技术岗位,聘上中级十级专业技术岗。通过爬级,最后聘任到专技八级岗。在事业单位中,管理岗位执行的工资和专业技术岗位执行的工资...
:管理岗八级转专业技术岗的九级是可以的,但是必须经过严格的考试,才能够通过。专业技术岗必须经过相关的专业技术资历考试,才能够拿到专业技术自律考试的证书和上岗证。在这种条件的情况下,管理岗八级才可能转为专业技术岗...
根据事业单位岗位设置管理办法和事业单位领导人员管理暂行规定,事业单位管理岗和专技岗符合条件可以相互转岗。